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《公务员机关全解读》--军转你们不一样!

军转大师 2018-12-17 07:53:11

看到《知乎网》上一篇文,科普地方机关部门知识的,内容总体挺好。但他是地方老公务员对新公务员说的,而且是几年前的文稿,军转们要谨慎使用。谨慎于以下几点:

1、各部门福利待遇基本一致,不像文中说的,有些部门有灰色收入、福利等。

2、军转如果是20多岁,可以以下文为主择岗,因为你和刚入职的公务员差不多年纪,完全可以拼一拼;如果30多岁,得特别衡量衡量自己的年纪、个性取向,看看自己担得起有些看似牛叉的部门的强度?担不起,造成的损失、承担的风险、付出的精力,还不如其它部门里做个鸡头。如果40多岁,在里面找个冷门部门,就非常适合你按部就班的养老!不要逆天而行!

3、因为他是对新公务员说,所以,主要讲述的都是各部门的特质。对老军转来讲,他们嘴里的好单位,或许是你的坑。具体还要结合军转自身家庭经济、精力、将来的压力、个性,综合研判抉择去向。

4、人大和政协都挺好,适合大部分军转,无论年轻还是老。工作强度、成长环境,都不用说。公检法现在工作强度很大,一般人扛不住啊!


知乎网原文--《公务员机关全解读(党委口+政府口+乡镇职位)》

写下这篇公务员报考指南,将这些年省考中招考过的部门以及乡镇情况尽自己所知详细分析了一遍,算是那些对体制内雾里看花同学的启蒙读物,至少让你考个试知道想进的单位大概是个神马情况,不敢说十分准确,但十之七八还是有些小把握,大体方向不会有所偏差。全文几点说明如下:

1.将各部门分为两块,党群和政府(人大政协和法检就不单列了),具体排名不严格按照先后,只是按照我个人印象。其中划分一线部门和二线部门的标准主要来自单位的职能多少以及单位的影响力及规模,并不代表一线部门就一定比二线部门好(比如房管局规模只能算二线)。

2.部门指数的设置说明。部门影响力:取决于部门的权职对社会或者对其他部门的影响度(比如财政、审计这种对各部门影响大,但对社会影响基本为0,比如民政、城管这种对社会影响很大,但对其他部门影响基本为0);经济指数:这里主要衡量各部门能自主的经费以及职权可能产生的经济利益,并不等同于干部的收入,尤其是在八项规定大趋势下,县一级以上的各部门收入基本上相差无几;发展前景:这主要是我根据十七大以来趋势的个人揣测,一家之言,不必完全当真;下属事业单位:各地市事业单位的设置大不相同,我只是以近年来我省各地市招考过的事业单位为模板。

3.主要以地市和县区各部门为例,省一级可以参照,乡镇街道工作过于笼统,难以细分,第三块单独说明。对这些部门了解的主要出处除了我工作接触外,其他大多是从同事朋友聊天或者网络资料文献中揣测而来,如果有坛友身在其中部门,请不吝赐教以方便我参考修改。

4.各地各部门的差异可能十分巨大,比如同是XX局,南昌和其他地市可能地位完全不一,甚至职权、待遇和下属单位设置差异巨大,所以我只谈共性,不谈个例,对各部门分析模板主要来自南昌和我所在的地级市。

5.第五点最重要的,我写的这篇只是针对“体制小白”的扫盲版,并没有对各部门太过深入的剖析,如果你有修改意见请理性回复,切勿人身攻击,这年头像哥这么热心闲的蛋疼的坛友已经不多了,请勿要伤害坛友的积极性。

一、党口部门

(一)一线部门

1.党委办(如:市委办公厅、县委办公室等)

部门影响力10

经济指数7+

发展前景 持平

绝对的核心机关,一个地区的首要部门,辐射力和影响力毫无争的第一。几乎所有跟本地息息相关的重大政策都要经过这个部门,接触人员的层次也是巨大优势,一旦被某位领导看中,一飞冲天绝非虚言。委办出身的人有个特点,就是官气十足,甚至可以说有些颐指气使,这也是领导有意思去培养,试想如果你不强势,怎么当得起这个“带头大哥”,怎么去推动各项工作的落实。但机会并不是为每个人准备的,并不是因为你和领导接触多领导就会赏识你,也许对你毫无印象甚至印象不好,委办一样也有闲置科室,也有十几年、几十年提拔不了默默无闻的人。能来这里多半是公务员中的精华,没有哪个人没有想法的。所以说这里是藏龙卧虎之地,没有几把刷子来这里也很难出头,只有自身的才华加上不懈的努力,这才是在委办的生存之道。推荐对仕途有强烈欲望的男同志来这个部门奋斗耕耘,女同志并不太适合这里(家庭原因)。

下属单位:机要局、保密局等。

经济指数方面委办并没有什么优势,大多数部门有的这里也会有,大多数部门没有的这里基本上也没有,只能说居中偏上。来这里是拼前程的,不是拼钱程的。

前景来看,委办不论过去、现在还是将来,带头大哥的地位始终不会动摇。

2.组织部

部门影响力9+

经济指数8

发展前景 持平

绝对的权力机关,对一个地区的干部任免有着极大的话语权。在部门沟通协调时,组织部除了卖委办一些面子外,其他部门基本都是昂它的鼻息。对于个人发展而言,组织部其实比委办更适合年轻公务员发展。当然,委办确实是核心,如果得到领导赏识前途不可限量,但这只是对少数人而言,多数人能走的路其实很有限。组织部跟其他部门不同在于:它掌管了干部的任免权,尤其是中下层干部的任免权。高层的领导调动它也许不能过多的干预,但一般中下层的干部任免基本上它是能掌握话语权的。而且组织部最为吸引人的地方就是它保留了部分我党建党初期的优良传统,整个部门维持了一种团结紧致的工作节奏,领导关心下属,调动出去的干部称呼组织部为娘家。只要你有组织部的工作经历,这对你一生的仕途提拔都会有益,这也是各路年轻才俊神往所在。

下属事业单位有电教中心、党代表联络办等。

经济指数方面,组织部经费充足,该有的一分不会少,比委办略好一点,毕竟比委办离领导眼皮底下远一点。忙碌程度的话,你觉得组织部会清闲吗?做好加班加点为党国鞠躬尽瘁的准备吧。

前景来看,组织部管理干部的职权始终不会动摇。



3.人大/政协(含民主党派)

部门影响力7+

经济指数7+

发展前景 上升

人大和政协一样,是一个很奇怪的部门,是我们国家特殊体制下的产物,长久以来的作用主要是花瓶和摆设。首先人大政协规格高,远高于其他部门。(比如市财政局正处级单位,市人大政协却是正厅级单位)按照行政级别决定话语权的逻辑,这两个部门应该是强势部门,但从实际来说,这两个部门基本是领导们退休前来过渡提高一级的地方,同时也有很多年轻的领导干部提升级别镀金的地方。对个人来说,在这里二个单位比较容易提拔一些(虽然含金量不高),道理很简单,单位的规格决定了你上升的幅度,人大政协的级别摆在那里,只不过你要想出来这个系统去任其他单位的实职就难上加上难。至于影响力,人大政协并没有什么太多实用的职权,只是里面的委员很多都是些富商老总高级知识分子,若是有心人好好利用下里面的资源,也是大有可为的。所以总的来说,人大政协这种地方适合图安逸的人去的,很轻松,待遇也不差,但难以舒展仕途上的抱负。

经济指数方面,人大政协经费不缺,算得上中上。

从长远来看,十八后很多省市的党委书记逐渐不再兼任人大主任,政协主席逐渐不再兼常委,这无疑是一种信号,也是一种趋势。未来改革的方向人大和政协会渐渐承担起更多宪法赋予的职能,而不再仅仅只是摆设。所以这些部门整体来说职权呈上升趋势,至于上升到何种地步,就看我们党想让它怎么玩。

4.纪委(监察局)

部门影响力9

经济指数8

发展前景 上升

纪委和监察局属于二块牌子一套人马。这个部门一直是实权部门,也是强势部门,影响力仅次于委办、组织部、政府办,在宣传部之上。没有哪个部门喜欢和纪委打交道,就好像历朝历代没有什么官吏喜欢接触东厂锦衣卫这种群体;但没有部门不怕纪委的,因为纪委找上你来基本就判定你的政治前途终结了。纪委的工作性质比较单一,技术含量也有不少。单位规格而言,纪委高于各单位一级,和组织部宣传部领导高配不同,纪委天然的级别规格就高一级,所以里面的提拔空间会高过其他部门,但是竞争力也同样更大,因为里面从来不缺年轻的公务员。对外交流并不频繁,多数干纪检的同志一生从事的都是纪检工作,不出意外的话是要在纪检系统直到退休。

下属事业单位有效能投诉中心等。

经济指数上而言,纪委算很不错的部门,经费充足,在党委口里算得上最好的了。工作量也不大,只是从事久了这种工作不知道会不会心里有些小阴暗(哈哈,个人揣测)。

前景而言,十八大后纪委的职能在不断加强,眼下正在如火如荼进行的反腐就是最好的例子。纪委的独立性也在逐渐增加,从同级党委领导为主逐渐过渡到半垂管,甚至可能直接垂管。脖子上的绳索松了,查办案件的自主权大了,不得不说,这只老虎正在放开手脚。

5.宣传部

部门影响力8+

经济指数8

发展前景 持平

宣传部也是实权单位,虽然比不过两办组织部纪委这些强权部门,但总体实力远胜于大多数部门。宣传部的职权很广,不仅主管党内宣传和意识形态,还管着日报、晚报这些党报党刊,文明办和讲师团这些机构归口于它,同时对文化、广电、新闻、教育、体育这些局等有着监管权力(不过这些行政局是归口政府序列的,宣传部可以染指,但更多是业务指导),换句话说宣传部什么都能管,但什么都不能全管。作为党委口上的主要部门,宣传部门的工作人员前途也是光明的,与纪委略为封闭的体制不同,宣传口出去交流的干部很多,虽然比不上两办组织部,但远胜于其他部门。在这个部门要想发光,必须要有很扎实的文字功底,能从那里放出来的大多都是理论高手。

下属事业单位有互联网信息办等。

经济指数方面,宣传部很不错的,经费充足,管着的都是些有钱的单位,自然不会紧巴巴过日子。工作量偏大,毕竟搞文字工作的,但是繁忙程度远不及二办和组织部。

前景而言,作为党的喉舌,很长一段时间内职能不会有太多变化。

6.政法委

部门影响力8

经济指数7

发展前景 下降

这个部门是传统的强势部门,但并不是强权部门,而且强势的因素主要是来源于和它息息相关的公安局。其实这个部门存在的意义本身就耐人寻味,党委赋予它的职能只是协调政法口上公、法、检、司四部门的工作,说到底一管不到人家的钱二管不到人家的帽子,只是个协调机构,但却在政法口各单位的主要领导任免上有着一定的话语权。政法委的存在只是为了党委加强对强势机关的监管,所有的权力来源也是党委主要领导对政法委书记的信任,否则公安局长强势的话,完全可以将政法书记架空。2012年以后,中央的态度是支持各地政法委书记不再兼任公安局长,这其实也是政法委逐渐弱势的重要因素。

下属事业单位单位有法学会、维稳中心等。

经济指数上还行,没有什么出彩的地方,但也算不上落后。繁忙程度而言整体轻松,大多数职能科室是喝茶养鸟。

前景而言,不太看好,现在司法改革正在有条不紊的进行着,这对政法委来说也是一种权利的削弱,地方的政法委书记逐渐不再入常委,这也是中央释放的一种信号。而四中全会上虽然将法制建设提到到一个前所未有的高度,但更大意义上的却是推进司法改革,削弱政法委的影响,总体而言,政法委在逐渐衰弱,这种趋势随着司法改革的推进逐渐加速。

7.农工部

部门影响力8

经济指数7

发展前景 不明

农工部的主要职责是指导和协调农村工作,在地区的影响力并不绝对,一个地方的农业程度和农村人口占比直接决定了这个地区农工部在这个地区的权力指数。直观的表现在:看各地的农工部长有没有入常委,比如赣州抚州九江这种农村人口众多的大市,农村工作的重视程度不会低,农工部长自然会入常委,而像南昌新余景德镇这种工业程度比较高的城市,农工部长的话语权就显得很有限了,一般不入常委。

经济指数方面还行,比上不足比下有余,工作整体不忙。

前景不明,我们国家现行的农村政策本来就很矛盾,一方面大力推进城镇化,让农民进城,一方面又对三农问题提升到一个前所未有的高度,只是有些雷声大雨点小。

8.统战部

部门影响力7+

经济指数7

发展前景 持平

这个部门说到底就是旧体制遗留下来的产物,当年太祖为了统一战线一致对外搞的,显然并不太适合和平时期。统战部涉及的范围不可谓不广,党外人士、知识分子、宗教信仰、港澳台同胞和海外同志、非公有制经济体、民族宗教等等,但是党外人士知识分子有政协,港澳台海外有台办和侨联这些,非公有工商联,民族宗教有民宗局,说到底统战部这个部门其实啥都具体不到。

经济指数方面还行,工作整体不忙。

前景而言,不太看好,这部门貌似没任何翻身的机会。

9.共青团

部门影响力7+

经济指数7

发展前景 持平

参加中国人民政治协商会议的人民团体,参公单位。相当于一个小党委,下面组织部、宣传部、统战部一应俱全。大多数人对共青团的认知上似乎有个误区,那就是认为年轻干部去共青团容易提拔。其实这种说法并不全面,只能说很多有家世有能力的年轻干部会去共青团过渡下再提拔出去,而不是你进了共青团会容易提拔。不过党对共青团的工作不可谓不重视,年轻干部在里面确实也相对容易提拔很多,这里是务虚的大本营,也是日后高干的必经之路。所以奉劝在共青团工作的每一位同志,在不了解对方背景的情况下不要小觑任何~新进的人,没准他就是以后的大佬而你还是小科员。再顺便说一句,工会、共青团、妇联等群团组织虽然是参公单位,但和大多数参公单位还是有本质区别的,里面的参公人员是行政编而非事业编,不影响调动交流。

下属事业单位有少年宫等。

经济指数方面还行,繁忙程度因科室而异吧,整体中等,不过那里年轻人多,新进去的公务员倒不会寂寞。

前景方面,目前看来是不会有什么大的调整。

(二)二线部门

10.政研室

部门影响力7

经济指数7

发展前景 持平

这个部门从名字上就知道很虚,研究政策提供对策,为领导提供参考意见。其实就是委办的一个分支机构,市一级的政研室主任大多都兼了副秘书长(县一级原则上不设秘书长,委办副主任兼政研室主任)。有些地方委办和政研室还是一家,但大多数地方已经分家了。分家后的政研室基本上没有什么很强的影响力,更多的是玩文字,现在从事深化改革工作的改革办就是挂在政研室。但毕竟和领导以及委办近一些,多少也是机会。

经济指数上和委办差不多,忙碌程度比委办稍低一点。

发展前景上看,基本不会有什么变化。

11.文明办

部门影响力6+

经济指数7

发展前景 下降

全国级别最高的务虚机关,工作内容也虚得很,挂靠在宣传部,主任都是宣传部党组成员,有些是副部长。基本被视为宣传部的分支。工作性质虽然很虚,但跟着宣传部混,看人家吃肉多少也能蹭点肉汤。

下属事业单位有文明宣教中心。

经济指数方面一般,忙碌程度较低。

发展前景来看,看不出这个部门有什么存在的意义。

12.讲师团

部门影响力6

经济指数7

发展前景 持平

参公单位,小部门,和文明办一样,基本算宣传部的小弟,不少地方讲师团团长都是宣传部党组成员,有些是副部长。目前我省机构改革,有些地市讲师团已并入党校。党出了什么新的政策理论,就到各单位去宣讲一番,这个是有报酬的哦,一堂课若干银子,这也算一点小外快吧。

经济指数上一般,忙碌程度一般。

发展前景上持平,现在每届党中央都会出台一个大型的口号活动,只要有这些讲师团就存在的价值。

13.台办

部门影响力6

经济指数7

发展前景 持平

小部门,台胞多的地方还好,挺滋润,经常接待些台商什么的公费吃吃喝喝,工作的实质内容没有。

下属事业单位有台胞接待处,其实就是挂个牌子。

经济指数上一般,不忙。

发展前景上看,只要两岸没统一,这部门就会长期存在。

14.X直机关工委

部门影响力6+

经济指数6

发展前景 持平

党委的派出机构,负责管理X直各单位和群团组织机关党组织,但是其实什么都管不到,最多争先创优先进啥工作开展的时候有点事情。

下属事业单位有X直机关工委党校。

经济指数上一般,忙碌程度较低。

前景上没有什么变化。

15.机关事务管理局

部门影响力6+

经济指数7

发展前景 持平

参公部门,名义上是管理各个直属机关的国有资产的登记审批采购公车管理这些,但实际上就是管着市委市政府这一块,其实就是管后勤的大杂烩部门,其实就是帮委办政府办擦屁股的部门。局长在市一级一般挂职副秘书长,在县一级挂职委办副主任(县一级原则上不设秘书长)。

经济指数上还行,毕竟是管后勤的,雁过拔毛。伺候人的部门自然挺忙的。

前景上来看,自主性增加是一种趋势,但制度化推进的结果是操作空间减小,所以整体持平。

16.编办

部门影响力7

经济指数6+

发展前景 持平

对各行政单位、事业单位进行编制机构职能核准的机构,从组织部和人社局的权职中分离出来的小部门,在这些年的机构改革中编办的地位逐渐凸显,和各个单位打交道也频繁了起来。但说实话这个单位属于丫鬟拿钥匙,当家做不了主的角色,跟各部门接触的多,但没有什么实质性的权利,更多是一种协调报备的单位。

下属事业单位有编制信息中心、事业单位登记管理局等。

经济指数方面,一般吧,忙碌程度也一般,看科室。

前景上看,略微上升,随着机构改革的深化,这个部门的存在也十分必要。

17.X委老干部局

部门影响力6

经济指数6

发展前景 持平

这个是清水衙门,服务对象主要是上了一定级别的退休老干部,工作性质比较单一,接触的人也比较单纯,关工委(关爱下一代工作委员会)的日常工作基本是用它的一套人。其实这个部门并没有想象中那么清闲,老干部发挥余热的积极性其实很高,尤其在现在我们编制经费卡紧的情况下,许多市领导都把主意打在退休老干部身上,因为他们一不占编二有退休工资,工作积极性还高,所以相应的老干部的工作量也增大了。这个部门说实话并不是没有机遇的,许多老干部的人脉其实都没有完全消退,你若是对他的口味未必不能借势而上,当然这也是理想状态下,这种机遇毕竟可遇不可求。

下属事业单位有老干部活动中心、老干部离退休所、老年大学,都可能参公。

经济指数上方面很一般,忙碌程度中等。

前景来看,老干部将长期存在,而且越来越多,所以这个部门也会长期存在。

18.党校(行政学院、社会主义学院)

部门影响力7

经济指数7

发展前景 持平

参公单位。不得不说这是个好地方,尤其是对女孩子来说。为什么呢,轻松的工作,舒适的环境,还能在各种领导面前当老师嘚瑟下,最诱人的是两假呀,货真价实的两假呀。在人脉的积累有一定的优势,因为每年大批中下层干部的培训要工作人员管理,如果你用心一些未必不是机会。但说一句,党校这种工作适合女孩子去,男孩子去那里久了容易滋生一种狂妄自大的心里,不利于发展。(个人见解)

经济指数方面不差,高于一般党口的二线部门,要知道党校每年收的各种人头费可不少,虽然不是直接进自己的口袋,但跟着吃点肉汤自然会有的。

前景方面持平,看不出有什么变化之处。

19.档案局

部门影响力6

经济指数6

发展前景 持平

参公单位。这个部门人如其名,整理档案的地方,各种档案,市县本级的档案,指导协助市县直属单位的档案等等。在新的电子化时代和旧的纸质时代交替的现在,档案局的业务转型量自然非常大,所以去了这个部门基本不要指望很清闲,意思也就是清水衙门但不清闲,业务性较强。偶尔会和各个直属部门打交道,但仅限于档案方面。

经济指数方面很一般,工作强度偏大,主要是繁琐。

发展前景上看,基本持平。

20.总工会

部门影响力6

经济指数8

发展前景 不明

参加中国人民政治协商会议的人民团体,参公单位。这个部门其实是一种很奇妙的机关部门,也是我们国家特有体制下的产物。这个部门对外的影响力基本上没有什么,但并非外人理解的那样是清水衙门,反而有着很丰厚的收入。以市一级的工会为例,有很多自己的产业,收入杠杠的,完爆其他部门,到底有多屌呢得看各地的产业情况。

下属事业单位有工人文化宫、职工大学等。

经济指数方面很不错,工作清闲。

发展前景上看,目前长期我们党还是会养着这个部门撑撑门面,但长久来看,这种不合理存在的部门是否会成为下一轮改革的对象?

二、政府口

1.政府办

部门影响力9+

经济指数7+

发展前景 持平

作为政府办,自然是政府口里的一哥,绝对的核心部门。是所有政府口上部门联系领导的中枢,同时也是本级政府决策的强力执行者,这种定位本身就要求政府办绝对的强势。作为行政局口的各单位,打交道最多的部门估计就是市政府秘书科和农工科这些政府办的科室。和委办相同之处,这里是接触高层领导频率最高的地方之一,能得到领导赏识机会最多的地方之一,但同样也是工作压力最大的地方之一。另外插一句话,虽然政府办的强势不容置疑,但是在面对更强势的委办时底气似乎有些不足,很简单,就是老二碰到老大的感觉,远比其他小弟碰到老大的心情复杂,有些低人一等的感觉。个人发展空间上一片光明,和委办组织部一样,只要你沉得下心来,用心做人做事,提拔出来的几率还是很大的。

下面的事业单位有接待办吧,有些地方参公。

经济指数方面和委办基本一致,属于中上,来这里同样是拼前程而不是钱程。

前景而言,只要政府一天在,这里就是核心机关。

2.法院、检察院

部门影响力8

经济指数7+

发展前景 上升

法检二部门在行政口各单位上一直偏离中心,其特殊的职能定位也注定了远离本级政府的姿态,若要认真比较,法院略好于检察院,尤其在县一级。现状下法检的人事和财政还是由本级党委政府代管,所以仍然受制于党委政府,政法委就是党委伸向法检的一只手。但随着司法改革的深入,法检系统独立的趋势已经不容逆转,这对我们国家的民主法治无疑是巨大的推动。这是专业性很强的部门,能考进去的也是专业性很强的人才,学以致用,大概在这两个部门能得到最好的体现。法检在地方上而言,比其他单位高一个级别的定位让它的内部发展空间更大,但特殊职能也让里面的一般人员断了交流出来的可能性。

经济指数方面,在各部门属于中上等,因为经费的特殊性。忙碌度略高。

前景上来看,司法改革势在必行,脱离地方中央垂管的姿态也愈发明显,但垂管同样也是一把双刃剑,没有地方上的支持工作开展的难度同样会增大。对法检广大中下层的公务员来说,改革对他们造成的影响也不明,主流的观点是倾向于略好一点。

3.公安局

部门影响力9

经济指数7+

发展前景 持平

作为我党“枪杆子出政权”的理念,强力的公安机关是党和政府维持社会秩序的有效依靠。公安除了传统被大家所了解的警察职能外,其实还有例如户籍管理、出入境管理、网络安全、指导消防武警等职能,涉及面之广远非任何一个部门可以相比。这也是为什么同为行政局,公安局长却要高配一级的原因,这种级别的定位其实就体现出它的特殊地位。如果你是本地人,在公安局工作的身份一定会让你受益匪浅,尤其是在面对群众时,他们可能不会怕委办政府办组织部,更不会怕发改委财政局民政局这些,但绝对会怕公安局。虽然是天下第一局,但公安局上升空间上却没有那么顺利,因为年轻人太多,而且都是公务员,交流空间上更是少之又少,基本上自成一家,一干公安一辈子公安,所以这方面上讲不得不说是公安系统的劣势。

下属单位和派出机构太多了,而且都是行政部门,不一一列举了。

经济指数上呢,作为强势待遇怎么可能会差。工作强度上,基本上没有什么闲置部门吧,尤其是在警力如此紧缺的情况下。

前景来看基本和现在持平,不会增加什么新的职能,只会在现有职能上纵向扩充。

4.发改委

部门影响力9

经济指数8

发展前景 下降

如果真有啥部门要挑战公安局作为天下第一局的地位,那无疑只有发改委最具有资格。这个从计划经济时代时期的计委转型而来的庞然大物,一直是经济前进的领头羊,制定、规划、执行着跟经济发展息息相关的各种政策,指导着各个经济口上的部门开展业务。发改委无论对待任何一个行政部门都具有天然的优越感,而且在政府序列里面排名也是紧随政府办之后,发改委主任大多都挂了副秘书长等职务进行高配,向公安局看齐。这里顺便提一下,中央和省一级的发改委位高权重,而市县一级的发改委执行的职能多一些,相比较而言就显得单薄了许多,尤其到了县一级,发改委不再具有特别强大的属性,只能说作为排名靠前的大部门。

下属可能参公的单位有能源局、物价局(部分市县物价局单列)、经济信息中心等。

经济指数上看无疑是优厚的,忙碌程度一般。

前景来看,毫无疑问发改委在慢慢的放权,从过去凌驾各单位之上渐渐放低了姿态,这是一种趋势,不过瘦死的骆驼比马大,再放权依旧是经济发展的规划部门,核心部门的姿态这几届政府内不会发生改变。

5.财政局

部门影响力8+

经济指数8

发展前景 持平

掌握财务审批权的部门,重要性从名字上就不难看出吧,各个部门的银子都是从这里流出审批的,说实话等于卡住了各个部门的输血管。虽然批多少、批不批是党委政府说的算,但作为执行者,同样能让所有部门不敢轻易掠其锋芒,姿态自然高人一等。举个身边的例子,前阵子我们单位有个调整财政拨款的申请送去财政局,财务科用的居然是请示,我说平级部门怎么能用请示应该用函,人家的解释是财政局牛逼一点我们要低姿态一点,向来用的都是请示,由此可见一斑。但同样也不要过分抬高财政局的地位,毕竟它只是个二传手,拨多少钱怎么用不是它说的算,待遇很好,但并非想象中的那么夸张,也就是比其他单位好一些而已。

下属事业单位有乡财局、财政监督局、国土支付中心、委派中心、契税征收管理所、票据管理中心、投资评审中心、财校、会计师管理中心等,可能参公的有乡财局、财政监督局、国库支付中心。

经济指数方面不用多说吧,管钱的地方怎么可能会不好呢。忙碌肯定会忙,财政局不忙那全市干部吃什么。

发展前景上看,财政局基本持中,不会有什么本质变化,只是随着财政体系愈加规范,财政局能卡住各单位的能力也越来越有限,能做的手脚越来越少。

6.交通局

部门影响力8

经济指数8

发展前景 持平

这是传统的强权部门,二次大部改革后又兼并了很多部门,愈发显得财大气粗了,综合实力在行政口稳居前列,地上跑的、水里开的基本都归它管,铁老大现在也归它了。其实天上飞的也是它管,只是交通部直管民航局,没有划归地方,再其实邮政局也是它管,也只是交通部直管国家邮政局,没有划归地方而已。交通部门毫无疑问是政府控制社会的一只手,垄断带来的暴利无疑让交通局滋润无比。去这个部门有一大特点就是会经常到处跑,当然这个到处跑多少会有些好处的,要知道对一个地区的发展来说,交通无疑至关重要,建设交通设施除了一级政府的拍板外,交通局的支持力度同样重要。同样这个行业也是腐败的高发地带,巨大利润带来的是一批批官吏前仆后继、乐此不彼的倒下,所以奉劝进去的各位,最好时刻保持清醒,你现在虽然没有资格参与这些但不代表你十年后二十年后也没有资格,什么该拿什么不该拿心里有数。

交通局因为摊子较大下属事业单位多,而且都是有权有钱的单位,下属事业单位有公路局(有些地方单列)、港航管理处、道路运输管理处、县乡公路管理处、拖养费稽查征费所、工程质量监督站、渡口管理所等,公路局、道路运输管理处、县乡公路管理处可能参公。

经济指数方面自然优异,充足的收入是它待遇高的最好保障。忙碌度一般吧。

发展前景,基本和现在持平,管理的规范化会适当简政放权。但不会影响核心利益。

7.卫计委

部门影响力8

经济指数7+

发展前景 持平

卫计委这个名字很多人会觉得陌生,但说卫生局和计生委估计没人不知道了。二大强权部门的合并省里已经完成,市县的合并也在有条不絮进行。卫生局即便是单列也是强权部门,掌管一个地区的公共卫生资源,权柄极重,向来和教育局并称二雄,试想你一辈子怎么可能不读书不看病。至于计生委,曾经全国抓计生工作让这个部门成为了最为强势的部门,甚至公安这种强势部门都要听其号令,在农村里牵牛扒墙的事情都干的不少,全乡镇的干部一起抓计生创收更是延续到现在。只不过随着民主法治的推进,社会抚养费监督力度加强,二胎放开更是给了这个部门致命一击,不过中央的智慧果然高超,为这个昨日黄花的强势部门找到了一个很好的归属——卫生局。其实这两个部门合并并非简单的一加一等于二,而是逐渐弱化计生委的职能,让它从畸形发展回归理性地位。就发展空间而言,卫计委似乎对外招考公务员并不太多,可能和教育局一样更多都是从下属单位中流动人员。

下属事业单位有卫生监督所、疾控中心、血站、卫校、计生服务中心等,当然还有各种医院,可能参公的有卫监所。

经济指数上自然不错,忙碌程度一般。

发展前景而言,和现在持平,近期变化不会太大。

8.教育局

部门影响力8

经济指数7+

发展前景 持平

一直觉得教育局和卫生局很像,同样是掌管了核心领域的管理权,同样是权柄极重,同样略微有些自我封闭常年不怎么对外招考公务员。教育的重要性无需多说吧,现在的父母把孩子的教育问题看的比天还高,为了一个指标可以挤破脑袋拼尽关系,这不得不说是现阶段我国教育、卫生资源严重不均衡、不合理布局造成的,这也就成为教育局权柄极重的关键要素。在保障有限资源充分利用的前提下,如何通过人脉让自己的子女享受最优质教育的资源,这是所有领导干部操心的事情,所以求教育局的办事多,教育局求别人办事的少。

下属事业单位有高招办、教科所等,当然还有一大堆的各种学校。

经济指数上看不错,忙碌程度一般。

发展前景而言,短期内变化不会太大,教育始终是核心问题。

9.人社局

部门影响力8

经济指数7+

发展前景 持平

人保局是大局,是过去的人事局和劳保局合并的产物,是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的。新进考录的人员最先打交道的也是这个部门,所以对这个部门有一种天然的畏惧感。其实大可不必,人社局确实是大局,摊子很大,但并非强势局,更多的职能是服务,而非管理,而且它头上始终骑着一个爹——组织部(人社局局长兼任组织部副部长),对领导干部人事任免方面的话语权并不重,更多的是参与和备案这些擦屁股的工作。这个部门最可以充分发挥的空间,应该是在各地事业单位招考以及编外人员招考上有一定操作空间,尤其是各地市事业单位招考目前尚还不能做到完全公平的情况下。但这种优势很难说能持续多久,也许很快就消失。除了人事管理这块,人社局最重要的职能一块就是劳动社会保障,这块涉及民生最根本的需求,在人社局工作中占得比例也逐渐上升,而人事管理的职能则渐渐淡化,更多转向服务性质。

人社局下属单位有劳动就业服务局、社保局、医保局、农保局、劳动监察局、劳动人事仲裁院、农村养老办、人事考试中心、人才交流中心、创业指导中心等等一堆比较虚的中心,其中可能参公的有劳动局、社保局、医保局、劳动监察、仲裁院这些。

经济指数上看中上,忙碌程度略忙。

发展前景而言,职能变化不会太大,但在一些纵向扩充上会有所加强。

10.建设局(城建局)

部门影响力8

经济指数8

发展前景 下降

很长一段时内,建设局家大业大、财大气粗,在行政口里实力雄厚,下属单位众多,摊子第一,遥遥领先其他部门。但随着环保局、规划局、城管局、房管局、园林绿化局的陆续脱离独立,建设局也渐渐的瘦身下来,不再遥遥领先,但综合实力仍然稳居前列。建设局的主要职能就是城乡建设的规划和管理,这是很肥水的职能,可能比交通局还肥,同样也是腐败的高发区,一批批领导干部前仆后继倒下。这个部门相对来说专业性略强,因为局系统的摊子很大也适合新录用公务员的发展。

下属事业单位有园林绿化局(部分地方独立)、自来水公司、市政公司、市政工程处(有些地方划到了城管)、安监站、设计院、勘测院、检测中心、质监站等。

经济指数优厚,忙碌度中等偏上些。

发展前景而言,职能逐渐削弱,随着城市化进度热度逐渐回归理性,建设局也不会再重返当年巨无霸的身份。但核心职能并不会变化太大,这也就注定了建设局绝不会没落,仍然笑傲群雄,实力稳居前列。

11.国土局

部门影响力8

经济指数8

发展前景 上升

负责土地资源 、矿产资源等自然资源的规划、管理、保护与合理利用。这无疑是个很好的单位,而且会越来越好。随着不动产管理制度的建立,国土部门将整合原本属于住建、林业、房管等部门的一些职能,这对国土局的做大做强无疑是个很好的推动。而且众所周知现在政府的税收主要是靠卖地,而卖地就必须经过国土这个部门,手过肥肉怎么可能不揩点油呢。

下属事业单位有土地储备中心、地质灾害防治中心、土地交易中心、土地整理中心、执法检查支队等,马上还要有不动产登记管理局。

经济方面方面优厚,工作忙碌度一般。

发展前景上升,主要得益于不动产管理制度的建立,整合的职能扩大。

12.民政局

部门影响力8

经济指数7+

发展前景 上升

民政局的名称来源就是“为民行政”四个字,在建国初期有个更响亮的名字内务部。对这个部门大多数人似乎有个误解,认为就是结婚和领低保的地方,其实民政职能之广远非外人所知。除了熟知的救助救灾、低保五保、婚姻收养外,民政大多数职能都不为人所知,比如福利彩~票、社会组织登记管理、老龄事务、社会福利和养老事业、慈善募捐、地名和边界管理、基层政权选举建设、退伍军人优抚安置、军事物资供应、殡葬管理、遣送救助等等和民生息息相关的事务。其他行政部门职能单一、职权清晰,比如公安局就是公众安全、建设局就是城乡建设、审计局就是审计……而民政部门更多的是像一锅大杂烩,各种涉军涉民的职权拼凑组成,规模庞大、触手极广,却定位模糊,所以有个外号叫“不管部”——凡是没具体部门管的事情都可以归口这里。但说实话民政局虽大却不强,众多的服务职能注定了热脸蛋贴老百姓冷屁股的地位。

下属事业单位有社会救助局、民管局、老龄办、军供站、军休所、福彩中心、双拥办、救灾中心、慈善办、边界办、救助站、福利中心、殡葬处等,可能参公的有社会救助局、老龄办、军休所、救助站、边界办。

经济指数方面看,民政局有一个会下蛋的金鸡——福利彩~票,这的利润每年是以亿和十亿为计量单位的。工作强度中上。

发展前景上,社会发展大的趋势是将越来越多的精力和资金投入到民生工程中去,民政职能的膨胀趋势将是必然,如果你真的想秉承公务员“为民服务”的宗旨,那就来这里吧。

13.环保局

部门影响力7+

经济指数7+

发展前景 上升

主要职能是监督管理环境污染防治,协调解决重大环境保护问题,毫无疑问的新贵部门。环保原来是建设部的职能,后来经济发展加速,环保问题凸显,先是在建设部成立了副部级的国家环保局,然后从建设局分家出来单列成为正部级的国务院直属部门,最后08年的时候升格成为国务院组成部门环保局。从一系列变迁不难看出,环保局的职能再不断加强,地位再不断上升。盲目发展破坏性的经济后,国家已经将环保问题放在了凸显地位,亡羊补牢,犹未晚也。但环保局开展工作并不容易,尤其是在和地方政府的经济发展规划发生冲突时,就我省而言许多工业企业毫无疑问是污染企业,但却是地方税收的主要来源,所以环保局很多时候都是受气包,被老百姓骂,又不得不听自己的爹(本级政府)的话,还经常被下面的一级政府欺负。

下属的事业单位有环监站、环监支队、环境评估中心、环境信息中心等,可能参公的有环监队、环监站。

经济指数方面,环保局是有钱部门,而且有执法权评估权,这是实惠权利。工作也不忙,技术性比较强。

发展前景,毫无以为是不断加强的,现在环境污染都已经这样了,再不加强大家都玩完了。

14.司法局

部门影响力7+

经济指数7+

发展前景 上升

司法局是政法口公法检司四驾马车之一,名声虽没有公法检喊的响亮,却也算的上是重要部门。主要职能是主管司法行政工作,通俗点说就是管着司法规划建设、律师、劳教、公证处以及跟法律扯得上关系的这些。在社会法制日益健全的今天,人民的法律意思也慢慢加强,司法局的地位也逐渐上升,成功的摆脱了公法检的束缚成为了政法口举足轻重的部门,这从前几年我省硬性规定将乡镇司法所提升到和派出所一样的副科规格就不难看出。这个部门专业性很强,考进去的发展的也基本都是专技人才。

下属单位有劳教所(行政单位)、公证处、法律援助中心等。

经济指数方面,司法局的经费并不缺,工作强度略大。

发展前景来看,连续三届党的大会都将民主法治建设放到了重要地位,可以预见,随着社会发展程度上升,司法局的职能也会越来越重要。

15.农业局

部门影响力7

经济指数7

发展前景 持平

主管农业与农村经济发展的部门,具体到管理种植业、畜牧业、水产业、农垦、乡镇企业和饲料工业等。农业局是大局,所管的摊子很大,却非强局,甚至和其他一线部门比起来略显寒碜。原因其实很简单,经济发展靠的从来不是农业,尤其是我省这种贫穷落后的情况,对农业的关注向来没有放在首要地位。具体农业局在各地区的地位,也要分别对待,可能赣州九江那种农业大市农业局的地位略显重要,工业稍微强一点的地市农业局地位就略微靠后。农村工作向来是一个地方发展的难点,而一届政府更喜欢的是在招商引资、新区开发。工业强市上做文章。

下属事业单位有动监所、农机局、畜牧水产局、畜牧兽医局、经管站、经作站、粮油站、种子局、动物疫病防控中心、渔业渔政局、农产品检测中心等,可能参公的有动监所、农机局、畜牧水产局、畜牧兽医局、种子局。

经济指数方面,好歹是大局,不会比其他一线部门差多少,工作较轻松。

发展前景上看,暂时社会的发展中心还没有移到农业上来,所以持平。不过大部制改革的呼声中,将密切相关的农林水三个部门合并成大农业部的呼声很高。

16.地税局/国税局

部门影响力7

经济指数10/9

发展前景 持平

垂管部门,一个是省垂管,一个是国家垂管,原本是一个部门,九十年代末中央为了加强对地方财政的控制才将税务局强行分为了国税、地税。这两个部门是名声在外、身名显赫呀。和有些名过其实的财政局不同,这两个部门真心是钱多部门,而且因为是垂管,地方不能直接干预,所以用钱方面也是放心大胆,高福利历来为众多单位侧目。这两个部门职能相仿,只是征收的税种不同,一个主要归中央财政,一个主要归地方财政。绝大多数人分不清二者区别所在,比较易懂的说法是国税主要征收的大头是增值税、消费税这些,就是实打实的实体经济,而地税主要是个人所得税和跟土地房产有关的税,这里就很明白了,地税主要玩的是房地税。这十几年产地产的火爆让地税的收入完爆国税几倍,这也成了我们国家实体经济萎靡、投机市场火爆的一种缩影,这在任何一个体制健全的国家都不能存在的。所以地税也成了各地政府的宠儿,财大气粗,比自己的兄弟国税的收入还高上好大一截。

下属事业单位地税有税务稽查局、后勤服务中心、发票所,国税属于国考,不太清楚。

经济指数方面谁与争锋呀,地税比国税略高。

发展前景看,实在看不出这两个工作性质一致的部门有什么分开的必要,合并是必然的道路,时间的问题。其实在浙江这些发达地区已经先行了一步,财政和地税已经合并组建了财税局。

17.国资委

部门影响力7+

经济指数8

发展前景 持平

国资委是监管国有企业中的国有资产,职权不轻,把它放到二线部门中着实有些委屈了它的鼎鼎大名。在中央,在发达地区,甚至在省会城市,它都算一个举足轻重的部门,可是在我省这种老弱地区,根本没有几家拿得出手的国有企业,所以这个部门地位也就显得有些尴尬了,面临无企可监的位子。再加上单位的规模也不大,所以只能屈居二线部门了。除了国企外,08年后政府赋予了它另外一项重要的职能,那就是管理各个行政部门和事业单位用于经营的国有资产,比如某某局临街的大楼一楼店面用于出租,某某单位的原办公用房改成了宾馆出租,某某单位违规建设的集资房等等,这些按照要求要统一划拨国资委下属的国资公司公开招租,不过收入是划归财政和原单位分成,国资委只属于办事的角色,只是操作中有些猫腻可循。

经济指数上面,既然是管肥的流油国企的,待遇自然不会太差。工作应该很是清闲。

发展前景,国企改制大步子都迈出去了,现在似乎中央没什么决心再对国企下狠手(反腐敲敲打打下可不算),所以短时间内不会有什么大变动。

18.城管局(城管委)

部门影响力7+

经济指数7

发展前景 上升

城管局是从建设局分家出去的,市一级为行政单位,区一级分局为参公单位,县为行政单位。因为是独立于建设局,所以许多职能和建设局混淆不清,各个地市和县区划分时参照标准都不一致,职权很难完整定义,尤其是在下属单位的归属上。全称叫城市管理行政执法局,顾名思义就是行政执法的部门,维护市容市貌的半强力部门,算是警力的一种补充吧;但在法律和职能的定位上有有着先天性的缺失,这也致使城管经常和公安、交管、环卫、城建、拆迁等职能部门交叉模糊,处于一种合理但不合法的境地,这也注定城管从诞生开始就处于一种尴尬的境地。一般人似乎理解城管都是新闻里的打~砸~抢部门,其实作为行政执法管理局来说,它从事的主要是行政工作,打~砸~抢的事情是下属的执法队去干的。

下属事业单位有市容局、城管执法队、市政工程处(有些地方归建设局)、路灯管理所、桥梁管理所、燃气管理所、广场管理处等。可能参公单位有市容局、城管执法队。

经济指数上,作为执法部门自然不会差,工作忙碌度一般。

发展前景,四中全会上已经明确提出加强城管队伍的建设,不仅仅是从立法上重新定位,更深层次的目的是让城管真正摆脱现在这种不黑不白的状况;而且四中全会上提出的大幅减少市县级执法队伍种类,对已有的进行合并,这是否意味着城管执法的权限将要拓宽?

19.审计局

部门影响力7+

经济指数7+

发展前景 上升

职能主要是审计本级市直(县直)单位资金使用、国有企业、国有资产等使用情况。很多人可能觉得把强势的审计局放在二线部门有些不可理解,其实从单位的规模来看,审计局并不算大局,规模只能说中等。至于影响力,每个部门对审计局都比较头疼,但仅仅是头疼而已,算不上惧怕,审计跟纪委办案完全是两个概念,没有党委和纪委的定调,审计能查出什么东西来?敢查出什么东西来?无非就是不痛不痒的一些小问题,大家相互走个过场,真要是什么惊天动地的大事,也是纪委牵头审计跟上打杂。但不可否认,各个单位都不愿意得罪审计局,怕麻烦,对待一年一度的审计工作也不敢敷衍了事,谁都不愿意惹麻烦。这个部门业务性极强,进去的多半是从事业务工作。

下属单位有审计培训中心、审计中心等。

经济指数方面,审计局的经费充足,工作忙碌度比较忙。

发展前景来看,现在新的形势下审计局渐渐被赋予了更多的主动权,这或许是一种趋势。

20.商务局

部门影响力7+

经济指数7+

发展前景 持平

商务部是03年由国家经贸委和国家对外经贸委合并组成的部门,我省也有部分地方至今仍然保留两个单位没有合并(比如说南昌),市一级商务局基本都是行政单位,区一级分局为参公单位,县为行政单位。商务部的职能是主管的商业经济和贸易,听说去很高端大气上档次,其实职能的定位很模糊,更多的是宏观上赋予的职能。在商业发达的地方商务局其实还是很滋润的,但我省这种贫困省商务局的地位就显得不那么重要了,甚至常常被其他单位越权。打个比方说吧,08年开始盛行一时的家电下乡补贴,在中央这是商务部主导的强力工程,财政部等相关部门配合,可到市县就变了味道,财政局在前面插手吆喝,商务局成了擦屁股唯唯应诺的小弟。

下属事业单位有行政执法支队、外商投资服务中心、出国劳务培训中心、拍卖中心等,执法支队可能参公。

经济指数上面,既然是管理实体经济的部门,经费自然不会缺少,工作忙碌度一般。

前景来看,短期内不会有什么调整。

21.文广新局(文化局、广电局、新闻出版署)

部门影响力8

经济指数8

发展前景 不明

这三个部门的归属向来不明,如果三合一的话无疑是数一数二的大部门,但如果单列的话都只属于二线部门,合并的局长都会兼宣传部的副部长。在十八大后中央已经将广电总局和新闻出版署合并,文化部单列,但在我们省的地市和县里就比较混乱,有些是三合一成立了大局,有些是文化新闻局,广电单列,有些是文广局,新闻单列,有些地方三个都单列,所以不知道怎么评价这个部门的地位。文化局是管理文化艺术事业的部门,另一块牌子是文物局,下属单位有文化执法支队、图书馆、博物馆、群艺馆、艺术中心、剧团这些,可能参公的有文化执法支队,广电顾名思义是管理广播电视的部门,参公单位,银子挺多,下属单位有电视台、广播电台以及各种公司,新闻出版署顾名思义管理新闻出版事业和著作权管理的部门,参公单位,银子也不少,下属单位有出版物执法支队。

其实不管是三合一还是二合一,都是文化局占了便宜,因为它的系统最大的呀,合并了任何一家都是以它为主导,等于吞并了。另外一句,如果三合一或者二合一,新部门都是行政单位而不是参公事业单位。

经济指数方面,文化局略微清贫一些,但扯上广电和新闻署就财大气粗了。工作不忙。

发展前景,现在正确的定位都没有,到底怎么合都没有明确方向,实在让人难以看出前景。

22.工信委(工信局)

部门影响力7

经济指数7+

发展前景 上升

工信委的主要职责是监测工业行业运行、推动自主创新、管理通信业、推进信息化这些,主要是管规划、管政策、管标准,指导行业发展,但不干预企业生产经营活动。看见没,前面说的职能看上去很高大上,最后一句“但不干预企业生产经营活动”暴露出了这个部门的本质,其实只是指导部门,并没有什么实质的核心权力,下属单位倒是有钱的比较多,比如烟草专卖局啥的。职能的定义也决定了这个部门更多的是上传下达,充当政府和企业之间的二传手作用。这些职能其实原来很多是发改委的职能,08年才划归到当时的信息产业部,重组成立了工信委。

下属事业单位有烟草专卖局、中小企业局、节能监察中心、墙体改革办、建材产业办、技工学校啥的。

经济指数方面持中,监管企业通信的,银子不会短缺,工作忙碌度居中。

前景来看今年我省的机构改革将中小企业局等几个小单位划入了工信委,职能扩充了不少。

23.科技局

部门影响力7

经济指数7

发展前景 持平

主管科学技术工作的部门,如果在发达地区会比较滋润点,尤其是高校云集的地方,银子多多。但是在我们这欠发达地区,科级局就显得有些寒碜了。不过经费多少会有些,科技创新、知识产权方面也是不小的权利。

下属事业单位有地震局(防震减灾局,有些地方单列)、知识产权局、信息中心、研究院啥的,可能参公的地震局。

经济指数还行,较清闲。

发展前景来看,所谓科技兴国,但我们省现在这种情况似乎很难做到。

24.旅游局(旅发委)

部门影响力7

经济指数8

发展前景 上升

市一级为行政单位,县一级大多为参公单位。职权是规划发展旅游产业,管理旅游资源等,名义上和旅游相关的都能管到,但实际上无论什么都是难以具体管到,需要其他部门配合和执行。具体在当地地位如何,取决于当地旅游资源丰富与否,打比方说婺源这种地方旅游局自然混得开,如果是穷山恶水之地那想必十分拮据。江西向来是旅游大省,今年省里已经将旅游局改名为旅发委了,不仅仅是改了个名字而已,而是响应强委书记在省委十三届七次上关于大力发展旅游业的讲话。毫无疑问,作为工业基础薄弱的我省,发展旅游业必然是最佳选择。

下属单位有旅游质量监管所等。

经济指数而言,自然是很有钱的地方,工作应该也很爽,经常有机会出去溜达。

发展前景来说,至少在我们省是前途光明,很多地市都已经将旅游产业作为了主打产品。

25.房管局

部门影响力7

经济指数8+

发展前景 下降

参公单位,管理房地产业发展和住宅建设的部门,有些地方还兼管了公积金管理中心。部门不大,权柄却不轻,不可小觑。这个部门是不常设机构,名称和规格也各不一样。以前曾是建设局下最紧俏的部门之一,分家后挖走了建设局的一块心头肉呀。不过有些地方里房管局尚未独立出去,还是归建设局管。众所周知,凡是和房打交道的部门自然很肥,猫腻也多。

下属单位有公积金管理中心(很多地方独立部门)、白蚁防治所、房产信息中心、产权交易处、拆迁办等。

经济指数方面自不用多说,工作也不忙。

发展前景上看,随着制度的健全,房管局的可操作空间也会逐渐缩小,而且不管怎么说,房地产的红火也不可能一直持续下去吧。

26.工商局/食药局/质监局(市场监督管理局)

部门影响力7+/7+/6

经济指数7/7+/7

发展前景 下降/上升/下降

将这三个部门放在一起评论,是因为职能的交叉让他们关系难以割断,我省的机构改革方案中,这三个机构在县级三合一在市级二合一的方案基本敲定,工商质监由垂管下放到地方也在有条不紊的进行。

工商是主管市场监督、管理、执法的机构。将工商放在二线部门里说实话是不该的,因为机构的庞大和编制的众多,在乡镇到处开花的工商分局,从这点看无疑位列一线部门。但这些年来工商职能的不断缩减让它的地位下降的非常厉害,13年机构改革时将工商合并的呼声很高,但不知为何最后还是保留了单列,甚至还从它里面挖走了一部分重要的职能以及人员编制给了新成立的食药局。不得不说工商曾经辉煌过,改革开放前二十年工商业井喷增长,要干个体户就必须要巴结讨好工商,那时候一身工商的制服穿上,整个大街上横着走。但随着企业权限的放开,诸多审批项目逐渐简化甚至取消,政府对市场的干预力度也不断削弱,最直接的表现就在于工商部门开始低调了。不知道是不是个人感觉,总觉得垂管的工商局和地方政府的关系很疏远,自成一家的体制让工商和地方显得有些不协调,原来职权强大时还好,现在没落了只能吃老本混日子。新成立的三合一局或二合一局对工商无疑是个新生,凭借着庞大的机构和老底子,它无疑会在新成立的市场监督管理局中占据主导地位,而食药和质监会成为它缺失职能的补充,也让它臃肿的人员机构有了新的事情做。

食药局是综合监督食品、药品、保健品、化妆品安全管理的部门。13年机构改革中重组的新贵部门,融合了食品安全办的全部职能以及工商质监的部分职能。但新重组的部门面临着很多的问题,职能扩充了,可编制和办公设施无从而来,所以和工商质监搭伙混成了经济实惠的选择。在庞大臃肿的工商部门前,食药依仗的底气就是职能的重新定位。可以预见,在最初的市场监督管理局里,工商最初是占据主导地位的,但最后占据主导地位的可能是食药的职能。

质监的主管质量计量、出入境检验、检疫、标准化这些。现在的职能已经不多,机构又小远不及工商,所以在新成立的市场监督管理局里属于最没有话语权的,基本是被吞并的份。

经济指数上看,工商这些年待遇降的厉害,甚至不及同级地区公务员的平均水平,估计经费欠缺吧,也不受待见。食药新贵部门,职能很有油水,经费方面不会欠缺,质监估计差不多。

发展前景,都已经说了,看好食药。

27.规划局

部门影响力6+

经济指数8

发展前景 持平

从大城建分离出来的职能局,主要城乡规划设计这些,专业性很强。虽说脱离了大城建,但小日子其实过得挺滋润,因为这些职能都是可以产生直接经济效益的。

下属的事业单位大概就是一些设计院和研究所之类。

经济指数优厚,不会比城建差,应该比较忙吧,毕竟技术部门。

发展前景,没有什么调整的迹象。

28.林业局

部门影响力6+

经济指数7+

发展前景 持平

顾名思义,是管林业和农垦工作的,原来在中央和农业部搭档组件农林部的,后来分家了。林业局从来不是什么大局,但却可能是油水局,尤其在我省山林众多的情况下。所以滋润程度也直接取决于当地森林的覆盖率。另外还有一个很奇妙的部门森林公安,这是林业部门和公安部门双重领导的部门。

下属的事业单位有林业检疫局、木材检查站、森防站、种苗站、设计队、农垦站等,可能参公的有林业检疫局。

经济指数方面因地方而异吧,总体不错,不忙。

发展前景来看,总觉得这个小部门在大部委改革的呼声中会重新回归农业部。

29.安监局

部门影响力7

经济指数8

发展前景 上升

主管安全生产的部门,前身是煤矿安全监察局,现在仍然挂着这块牌子,二块牌子一套人马,这就可以看出来它主要的重头工作是监管煤矿安全生产的,当然其他的安全生产工作也是它的职责所在。这个部门虽然不大,职权却很容易产生利益,有执法权,所谓安全生产监管很大程度上是靠监管部门工作人员的主观意识,你觉得差不多就差不多,不出事就行,所以算是油水部门。但利益和风险同样并存,如果万一出事,作为主管部门和主管工作人员,可以想象会承担何等责任。奉劝进去的各位做事千万记得有个底线,比如八十分九十分可以说它一百分,五十分六十分可就千万别让它在你手里过了。

下属事业单位有安全生产监察支队、安全生产应急指挥中心等。

经济指数,职权带来的收益不会少,忙碌度应该年前节前忙。

发展前景,大的变化没有,但随着对安全生产的重视度提升,工作压力也会越来越大吧。

30.体育局

部门影响力6+

经济指数7+

发展前景 持平

统筹和管理体育事业的部门,口号是“发展体育运动,增强人民体质”。碰到运动会什么的就有事情做了,平时基本闲置的部门。大多数县区一级的体育局都是依托教育局一起成立教体局,说好听点交合署办公,说难听点就是职能太少不够资格单独干活。

下属事业单位有体育培训中心、体校这些。

经济指数上其实还可以,因为有一只小金鸡——体育彩~票,虽然利润还不够民政部门福利彩~票的零头,但也是以千万为计量单位的。

发展前景,持平吧。

31.信~访局

部门影响力7

经济指数7

发展前景 下降

不得不说这是个苦逼的部门,至于有多苦逼,自己想想面对什么群体就知道了。来这里上~访的都是些仇大苦深的群众,绝大多数是老弱病残,都是不敢得罪的主(亲身经历过去信~访局开会,开到一半一老妇冲进会场对着副市长和信~访局长破口大骂,喷了他两一头的口水)。说实话信~访局职权的定位很尴尬,它只是一个协调传达的机构,本身没有职权解决问题,反而成了群众的出气包,也成了党委政府这些爹的出气包,就连下面的一级政府和同级的职能部门也对它怨声载道,可以说四处不讨好,人见人嫌。原来有信~访一票否决制度,地方政府和职能部门还有些忌惮信~访局,千方百计堵上~访,现在取消了这种不合理的制度,连带着信~访局也跟着日子不好过了。

经济指数方面,既然做的是最苦逼的事情,自然经费不会太缺,否则谁做呢。

发展前景看,不看好这个地位尴尬的部门,按照要求信~访问题应该是在本级政府就消化掉的,如果这样的话,信~访局就没有太多的存在意义。

32.统计局

部门影响力6+

经济指数7

发展前景 上升

小部门,造假的大本营,领导政绩的出处,职能就是统计各种各样的数据,覆盖社会各个层次角落。和统计局打过交道的人都知道,他们从各个单位收集到的数据其实大多数都是单位随便报的,或者掐指估算下。有时候为了得出领导喜欢的漂亮数据,还要千方百计的利用数学法则倒推造成数据。所以一级骗一级,一级比一级还虚,出来的含水数据老百姓又不认可,要玩真格的话又坏了领导的雅兴。不得不说这个部门工作量其实很大,很辛苦,都是玩数字的地方,怎么可能不殚精竭虑。

下属单位有企调队、农调队、统计普查中心等,企调队、农调队、统计普查中心可能参公。

经济指数方面还好,没什么亮点。工作忙。

发展前景,现在群众的口味越来越刁,老是来水分打发不了的,所以统计局的工作会越来越真实,也许真的能起到党委政府得力助手的作用,而不再是造假大本营。

33.水利局

部门影响力6+

经济指数7+

发展前景 持平

水利局、水务局、水文局其实差不多,水利局对应的是水利厅、水利部,水利局加上一些城市给水排水职能后变成了水务局。而水文更多的勘测、评价、检测性质,为省水利厅直属,参公单位。水务局主要职能就是管水政的,堤坝、河流、湖泊、水库、水电站、城市给水排水这些。其实我省的水资源丰富,水务局的地位到不见得太低,但怎么也算不上大部门吧,只能说不可缺少的部门。

下属事业单位有水政监察支队、工管站、农建站、城市排水管理处、各种堤坝管理处、各种水利公司。

经济指数上相当不错,部门油水向来不少,忙碌度一般吧,都是技术活。

发展前景,持平吧,没什么亮点。随着大部制改革的推进,水利部门也许会消失在新的大农业部中。

34.粮食局

部门影响力6

经济指数7+

发展前景 下降

管粮油流通的部门,市一级是行政局,区一级分局为参公单位,县为行政单位。在计划经济时代这个部门曾经显赫一时,毕竟谁都要张口吃饭的。可随着社会的发展,人民对粮油的关注力度越来越弱,也就注定了这个部门的没落。曾经遍及乡镇的强权部门粮管所,现在也成了粮食公司了,没什么行政职能。但不管怎么说,毕竟是管理粮油这些必不可少的物质,这个单位还是有一些经济利益的。

下属事业单位有军粮供应站、粮油检验站、粮食储备公司、在一些和粮油有关的公司。

经济指数还行,毕竟职能可以产生经济利益,很闲的部门。

发展前景,这种计划体制遗留下来的产物,消失是早晚的事情,并入农业局似乎是它最终的归宿。

35.民宗局

部门影响力6

经济指数6

发展前景 持平

和统战部一条道上的,全称是民族宗教事务局,顾名思义,管理少数名族和宗教的地方,很不幸我省少数民族不多,不过道教圣地倒是有几个。如果地方宗教昌盛,这个部门还是有些油水的,否则就很尴尬了。

下属事业单位有佛教、基督教、道教、伊斯兰教协会等。

经济指数上不高,工作不忙。

发展前景而言,似乎看不出什么变化。

36.法制办

部门影响力6+

经济指数6

发展前景 上升

主要工作是审核修改各行政部门报来的地方性法规、规章,意思就是各部门如果以市政府的名义下发的文件,涉及到一些规章制度,都要经过这里审核修改。再就是承办行政复议和行政诉讼,和人大政协联系法律制定事务。这是个业务小部门,人少事忙,比较苦逼。

经济指数上,是个清水衙门,很忙。

发展前景上看,法治社会不断推进的今天,这个部门的重要性会逐渐体现。

37.外侨办

部门影响力6

经济指数7

发展前景 持平

负责外事和侨务工作,只要涉外涉侨的事情都要拉上它。小部门,专业性比较强,至少外语要比较好。重要性主要看地方对外交流的频繁度,尤其一些大型的对外展览会召开,会忙的要死。

经济指数而言,因为涉及到对外接待什么的,部门不会太缺钱,工作忙。

发展前景上看,持平吧。

38.供销社

部门影响力6

经济指数7+

发展前景 下降

参公单位。老实说我也弄不清楚这个单位具体干啥的,貌似是管理农产品供销、城乡物资交流吧,也不知道这个单位有什么存在的意义,职能完全可以划归农业局,甚至放归市场。这个旧体制下存在的老牌单位,在一定历史时期具有重要的工作职能,但现行体制下似乎没有存在的意义了吧。

经济指数方面,既然是和物资流通有关,自然经费充足,工作肯定不忙。

发展前景来看,撤销兼并、人员分流是早晚的事情。

39.扶贫和移民办

部门影响力7

经济指数7+

发展前景 持平

可能参公的事业单位,我省特有的一个部门,挂革命老区建设办的牌子。主要职能是移民安置(例如三峡之类)、扶贫、革命老区建设。原本是民政的职能科室和下属单位,09年在民政局老建办和移民办的基础上,增加了原农工部扶贫的职能成立的新单位,部分地方仍为民政局下属单位,即便分家了关系也比较密切。我省贫困地区还是不少的,扶贫资金也不少,这个单位分配扶贫资金上有一定的权限,但自主性不是太强。

经济指数上面,基本和民政局持平,工作不忙。

发展前景上看,我省欠发达的现状将长久持续,这个部门也将长久存在,尤其是赣南革命老区。

21.残联

部门影响力6

经济指数7+

发展前景 持平

经国务院批准可以免予登记的社会团体,参公单位。残联的权职是从上个世纪末从民政分出来的,名称确实不好听,工作的对象确实也十分难缠,工作任务就是联系、团结、帮助各种残疾人。众所周知残疾人的信~访难度不是一般人能接受的,所以残联的信~访工作量仅次于信~访局和民政局。残联的经费上却是有充足保证,每年每个单位上缴的残疾人就业保障金数目不菲。

经济指数上不错,工作量一般。

发展前景上看,残疾人始终是政府最为头疼的一个群体,尤其是一些飞扬跋扈的残霸。所以这个部门将会长期存在,虽然大多数工作民政部门都帮它做了。

22.科协

部门影响力6

经济指数7

发展前景 持平

参加中国人民政治协商会议的人民团体,参公单位。标准的清水衙门,弘扬、促进、发展科学的地方,老人家居多。很多人会从名称上将科协和科技局混淆,其实是完全不同的两个部门。有油水的地方就是收会费,再就是表彰奖励优秀科技工作者。民间组织蓬勃发展的今天,许多科技组织都挂靠在科协下面,这也算一种职权的补充吧。

经济指数中上,工作量一般。

下属事业单位有科技馆、农函大等。

发展前景上看:这种组织虽然没有什么存在的必要,但我们党还是会一如既往的养着。

23.工商联

部门影响力6

经济指数7

发展前景 持平

参加中国人民政治协商会议的人民团体,参公单位。我们党领导下的工商界联合组织,其实和政协的性质有一点类似。工商联的党组成员许多都是企业的老总兼的,其实也就是党国给人家商人一个名分方便人家发财,商人在政府挂个职为党国各种事业贡献点银子,各取所需,皆大欢喜。工作任务就是密切联系工商界尤其是非公有制工商界的群体,这个密切的程度说实话大家也就笑笑而已。但因为打交道的人非富即贵,都是有一定社会地位的人,好好运作的话对人脉还是有助的。和科协一样,现在许多民间组织都是挂靠在工商联的,所以算是一种职能的补充吧。

经济指数还行,工作量不多。

发展前景参照楼上。

24.妇联

部门影响力6+

经济指数7

发展前景 持平

参加中国人民政治协商会议的人民团体,参公单位。听名字也知道这个单位是做什么的,就是搞妇女工作的。这个部门说是小部门其实也不小,很多工作都有它的身影,因为有人的地方就有妇女;说大自然算不上,基本都是务虚的工作,没有实质性的工作内容。不过现在对儿童的关注程度越来越高,妇联很多工作其实都干了妇女之外的儿童工作,这倒是职能扩充。另外说一句,虽然妇联不是什么强部门,但不代表妇联的领导没前途,很多女领导都是从妇联过度下起飞的,因为班子里硬性要求有女性的缘故(政治局常委除外哈)。再另外说一句,妇联其实很缺男人做事的呀(都是一群大妈),我记得有一年我去报考遴选,妇联摆摊的大姐看见我们男的走过去就说欢迎来妇联呀,我们这里很缺男的做事呀。

下属事业单位有妇幼活动中心什么的。

经济指数还行,工作量不多。

发展前景来看是持平,看不出什么职能调整的必要。

25.红十字会

部门影响力6

经济指数7

发展前景 下降

经国务院批准可以免予登记的社会团体,参公单位。一提起这个部门,大家脑海里除了制服诱惑的护士外基本上都是郭美美了,确实这个事件把这个历史悠久慈善机构推到了举步维艰的地步。不得不说这个在全球有着良好口碑的机构在我国体制下变了些味道,每年丰厚的捐赠让这个垄断性的官办慈善机构盆满钵满,但现在似乎没那么滋润了,尤其是有了另一家官办慈善机构慈善总会的竞争。募捐、救护、献血、救灾、普及知识、开办医院,非战时红十字会主要干的事情就这些了。

经济指数中上,工作量不多。

前景嘛…….反正我是不太看好。

26.侨联

部门影响力6

经济指数7

发展前景 持平

参加中国人民政治协商会议的人民团体,参公单位。这部门和台办性质差不多,几个人的小部门,也是如果地方华侨多些的话就滋润些,少的话就紧巴点。业务上经常和政府的外侨办混在一起,这种工作其实多半都可有可无的。

经济指数中上,有点小忙。

发展前景上看,这没有存在意义的部门目前还是会长期存在的。

27.文联

部门影响力6

经济指数6

发展前景 持平

经国务院批准可以免予登记的社会团体,参公单位。和作家艺术家打交道,品位倒是挺高,挂靠在它名下的社会组织不少。

经济指数上没有什么亮点,不忙吧。

下属事业单位有文学院等。

发展前景看,没啥变化。

28.党史办(史志办、地志办)

部门影响力6

经济指数6

发展前景 持平

参公单位,这个单位一看就知道很水,其实工作性质也很水,看不出来有什么存在的必要。

经济指数上很一般,不忙。

发展前景,看不出啥变化。

29.农业开发办

部门影响力7

经济指数8

发展前景 持平

参公单位,顾名思义农业开发的,跟农工部一起混的。不过比农工部的待遇要好点,毕竟跟“开发”二个字嘛。

经济指数方面,不会差,忙碌一般。

发展前景,看不出来。

乡镇篇

新进的公务员都会分配岗位到各个办公室和各个站所,一般XX办是政府组成部门,而站所是下属事业单位,公务员更多的是去各个办公室,也不排除站所缺人让你过去做事,也就是俗称的“借用”,这在乡镇也是极为常见的。至于经济待遇方面基本取决于本乡镇的财政收入,各办公室、站所差别不会过于悬殊。

先谈乡镇领导设置,书记排名第一,镇长(乡长)排名第二,一个管人事,一个管钱,为正科级职务,一般乡镇是这两个山头。后面紧跟着排名第三的有些差异,南昌地区有一个正科级的人大主席,排名第三,而其他地市人大主席一般为副科,排在后面,再就是南昌地区设置两名党委副书记,一个是纪检书记,一个为综治书记,而其他地方似乎没有综治书记这个设置,再就是排名第一的党委委员、副镇长,也就是俗称常务副镇长,这些人排名都是靠前的,除了书记镇长排名一二外,其他人的排名是根据地方特色。然后是其他兼任党委委员的副镇长若干人以及武装部长,然后是不兼任党委委员的副镇长若干人。然后再就是已经明确副科身份的司法所所长,南昌地区还有副科级的维稳信息员和综治办专职副主任。这就是一个乡镇的领导构成,很复杂,很繁琐,乡镇虽小,但却是麻雀俱全,权利的分解其实很清晰,毕竟是一级党委政府。

乡镇的部门分为常设和临时设立,各地方各有特色,五花八门,我只挑一些常见的共性谈谈了解,主要是以南昌乡镇为篮板,其他地市差别不大。不同于县直和市直各部门的泾渭分明,乡镇里的办公室、站所其实就是一家亲,新考录的公务员完全有可能身兼多个办公室的职务。

一般比较热门的办公室、站所是党政办、组宣办、民政办(民政所)、计生办(计生所)、武装部、综治办、纪检办、新农村办、农医办、统计站、劳保所、工业办、招商办、财政所、国土所、水管站这种地方,有些地方缺人的话会让你一个人兼职几个办公室。现在大概说明一下各个办公室的情况。

党政办是为领导服务的,优点和领导天天打交道混了个熟脸,下面各个办公室都给你面子,有什么好处福利党政办优先,报销发票容易很多。缺点忙、累,一般单休,党政办对口县里各个没有明确对口的部门,所以事情非常杂乱,晚上还会要求值班。这里适合单身住在乡镇里的人,一般新分去的公务员有一小半都是到党政办的。

组宣办是个苦逼岗位(有些地方分组织办和宣传办),对口组织部和宣传部。这里是做事的,不过毕竟是组织宣传口的,别的部门以及村里都会给你面子的,考察党员什么的烟可以拿不少(现在八项规定了不知道还有没有)。而且和县组织部长期打交道,还是能混点熟脸,对借调有一定帮助。

民政办做事的地方,对口民政、扶贫移民、残联等多个部门,活挺多,主要和老百姓打交道,服务对象都是些比较难缠的人,办公条件还算可以,大多数地方已经升格成了民政所,有独立的办公经费。

计生办对口计生委,现在的卫计委,大部分地方已经升格成计生服务站。这也是做事的地方,辛苦的时候也很辛苦,不过有些其他收入。再就是一般的计生部门在乡镇都是强势部门,你分在那并不算太差。不过现在不好说了,计生委已经被卫生局兼并,成为了昨日黄花,乡镇计生办的风光似乎难以维持。

武装部对口县武装部,事情悠闲,但经常训练打打炮什么的,感兴趣的可以去玩玩,有武装部的津贴120吧,好像是。

综治办(信~访办)苦逼部门,对口政法委、信~访局联系强势的派出所、司法所。事情到没多少,不过是受气包,老大难问题上~访一大堆,经常被召唤去县里、市里甚至省里截~访,不过不少乡镇会有信~访、综治津贴,一月二百多.

纪检办对口纪委,真心不错,强烈推荐,因为每月有纪检津贴三百多,而且县里的纪委和纪工委都是公务员编制,你进入了以后要去县里多方便呢。

上面七个部门算乡镇政府比较核心的组成,一般新分去的公务员百分之八十都是在这七个部门。剩下的大多都是清闲部门了,去的话很悠闲,但在乡镇里属于那种可有可无的人员。

新农村办看各个地方重视程度,有些地方很滋润,有些地方只是挂挂牌子,就是搞搞新农村建设。

统计站对口统计局,传统的弱势部门,政府一直不是很重视,边缘部门。

农医办对口人社局的农医局,不算忙,也不闲,边缘部门。

招商办苦逼,正常人最好别去,这是要接客陪客的地方。

工业办一般般,看地方的工业强不强,边缘部门。

公共资源交易站,有点油水的地方,不会有专职的人,都是挂着。

司法所独立部门,对口司法局,司法局和乡镇共同管理,主要司法局管理,司法所长已明确了副科职务,在乡镇站所里面算走在前面了。

劳保所、财政所、经管站、水管站、国土所这些站所都是独立的事业单位,公务员过去做事也是借调的,工资还是镇里发,财政所很不错,办公条件和油水福利......啧啧。劳保所苦逼,做事做事继续做事。经管站一般,谈不上好坏。水管站对口水务局,很少公务员不会去。国土所对口国土局,算是垂管,有油水,公务员基本不会去。

 

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